為了加強管理,努力提高我院教學(xué)質(zhì)量和科研水平,進(jìn)一步調動(dòng)教師教學(xué)、科研工作積極性,F根據有關(guān)規定,結合我院實(shí)際,特制定本辦法:
一、教師工作量?jì)热荩?/P>
教師工作量由教師課堂教學(xué)工作量,其他教學(xué)工作量和科研工作量三部分構成。其中:
(一)課堂教學(xué)工作量,是指根據人才培養方案,由教務(wù)處下達的教學(xué)任務(wù)書(shū)規定的課堂講授工作量和實(shí)驗課工作量(含輔導、答疑、批改作業(yè)、命題、閱卷、習題課等)。
(二)其他教學(xué)工作量,是指指導實(shí)習、社會(huì )調查、畢業(yè)論文(設計);指導青年教師;參加教學(xué)法研究;參加專(zhuān)業(yè)、學(xué)科、課程、教材建設、實(shí)驗室建設;編寫(xiě)人才培養方案和課程實(shí)施方案等工作量。
(三)科研工作量,是指教師參加科研課題研究、出版專(zhuān)著(zhù)、編著(zhù)、譯著(zhù)、教材、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等。
二、教師工作量定額
教師工作量定額見(jiàn)下表。
陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師年教學(xué)、科研工作量定額
職 稱(chēng) |
教 授 |
副教授 |
講 師 |
助 教 |
無(wú)職稱(chēng) |
輔導員 |
教學(xué)定額(課時(shí)) |
400 |
400 |
400 |
400 |
360 |
80 |
科研定額(分) |
100 |
80 |
70 |
30 |
15 |
|
三、教學(xué)工作量計算辦法
(一)課堂教學(xué)工作量計算辦法:
課堂教學(xué)工作量=授課課時(shí)×班級系數×課程系數
1. 班級系數
班級人數 |
50人以下 |
51-100人 |
101-150人 |
151-200人 |
201人以上 |
系 數 |
1 |
1.1 |
1.3 |
1.5 |
1.8 |
課 程 |
專(zhuān)業(yè)課、專(zhuān)業(yè)基礎課、必修課、選修課、專(zhuān)業(yè)選修課 |
公共外語(yǔ)、中文類(lèi)課程 |
實(shí)驗課 |
課外體育課 |
課程系數 |
1 |
0.8 |
0.6 |
0.5 |
2、課程系數
(二)其他教學(xué)工作量計算辦法
1、指導校內實(shí)習的,每生每天按0.05課時(shí)計;指導校外專(zhuān)業(yè)實(shí)習、社會(huì )調查的,每生每天按0.1課時(shí)計。每天不足2課時(shí)的按2課時(shí)計,超出6課時(shí)的按6課時(shí)計,每周按5天算。
2、指導畢業(yè)論文(設計):每篇按3課時(shí)計(含資料準備、論文評閱、答辯等整個(gè)環(huán)節)。
3、命題:每套試卷(含A卷、B卷、標準答案)計3課時(shí)工作量。
(三)科研工作量計算辦法
科研工作量計算辦法按照《陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員科研成果量化及獎勵辦法》執行。
四、有關(guān)規定:
1、副教授及其以上職稱(chēng)的專(zhuān)職教師,年須指導2名青年教師(要求有計劃、有安排、有效果)。每指導一名教師年減免教學(xué)工作量10課時(shí)。
2、專(zhuān)職教師兼系主任職務(wù)的,年減免教學(xué)工作量160課時(shí);兼任校級虛職的年減免教學(xué)工作量20課時(shí)。
3、教師在職攻讀碩士學(xué)位的適當減免教學(xué)工作量。
4、教師教學(xué)工作量完不成者,可用科研工作量置換,科研工作量2分=1課時(shí)。置換的科研工作量不再享受學(xué)院科研補貼。
5、教師超教學(xué)工作量部分按下表所列標準計發(fā)超課時(shí)酬金。
陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師超教學(xué)工作量酬金標準
單位:元/節
職稱(chēng)級別 |
教 授 |
副教授 |
講 師 |
助 教 |
無(wú)職稱(chēng) |
大專(zhuān)標準 |
45 |
40 |
35 |
32 |
30 |
中專(zhuān)標準 |
40 |
35 |
30 |
25 |
20 |
6、非教師編制的行政人員要求兼課的,需本人申請,經(jīng)部門(mén)負責人同意,經(jīng)試講合格報主管院長(cháng)批準后方可代課。周學(xué)時(shí)不得超過(guò)4學(xué)時(shí),超出部分不計發(fā)課時(shí)酬金。
7、輔導員、無(wú)職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)不對口的行政人員僅限于在思想品德教育類(lèi)課程中選課。
8、外聘教師課酬標準:
教授每學(xué)時(shí)50元;副教授每學(xué)時(shí)45元;講師每學(xué)時(shí)40元,助教每學(xué)時(shí)35元,無(wú)職稱(chēng)的每學(xué)時(shí)30元。
9、專(zhuān)職教師(含系主任)的工資和津貼,每月按80%計發(fā),20%期終根據考核結果發(fā)放。
10、未完成額定教學(xué)工作量的,按課時(shí)酬金對等額度在工資中扣發(fā)。
11、專(zhuān)職教師的超課時(shí)酬金、外聘教師和非教師編制行政人員的課時(shí)酬金均在期終發(fā)放。
五、教師教學(xué)工作量管理辦法
教師教學(xué)工作量,由各系(部)于每月5日前將上月在本系帶課的所有教師的教學(xué)工作量進(jìn)行匯總,按專(zhuān)職、兼職、外聘分別制表,系(部)主任簽字確認后由教務(wù)處審核,最后報人事處。
六、本辦法自2012年3月1日起執行。
七、本辦法解釋權歸人事處。
陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一一年十二月二十三日